HRM needs a fresh up! We introduce Lemmens HRM.

NEXT LEVEL HRM

People in  pole-position.

WELKOM BIJ LEMMENS HRM

Mijn missie
Mijn ervaring delen en benutten bij organisaties zodat medewerkers en organisatie maximaal presteren én groeien. Laten we samen next level gaan.

Hoe kan ik je helpen?
Ik ben een ervaren HR-manager in veranderende omgevingen waarin organisatie én mens centraal staan. Ik heb uitstekende kennis van het vak als generalist, maar ook als specialist op gebieden als HR beleid, arboverzuim, project-, en changemanagement.

Kennismaken? Laten we een kop koffie drinken! Of thee. Dat kan natuurlijk ook!

Groetjes,

Richard Lemmens

Lemmens-missie

"When Lemmens HRM is involved, a happy workplace is guaranteed"

COACHING

Lemmens-diensten-coaching

Lemmens HRM coacht jouw medewerkers/teams om het beste uit zichzelf te halen of om het HR vak te leren. Mijn werkwijze gaat uit van de kernkwaliteiten van de medewerker/teams. We maken samen een plan om het doel te formuleren en de tijdspanne die daarvoor ingezet wordt.

INTERIM MANAGEMENT

Lemmens-diensten-interim-management

Lemmens HRM is inzetbaar als Interim HR Manager, HR Businesspartner voor tijdelijke capaciteit, projecten of het volledig uit handen nemen van alle HR-gerelateerde onderwerpen voor zowel korte, als lange termijn.

PROJECTEN

Lemmens-diensten-projecten

Voor tijdelijke uitbreiding van de afdeling bij (grote) projecten of vraagstukken is kennis en ervaring essentieel. Ook reorganisaties of fusies brengen zware verantwoordelijkheden met zich mee voor het management. Lemmens HRM kan veel werk uit handen nemen.

TRAINING

Ontwerp zonder titel

Masterclass HR? Lemmens HRM organiseert korte workshops van actuele onderwerpen en spijkert je bij. De workshop is interactief en er is ruimte voor eigen inbreng. Of wil je on the job een switch maken naar het HR-vak. Lemmens HRM leert in korte tijd de praktische kant van het vak.

SUCCES STORIES

Van een productiebedrijf
Bijna 60 jaar en een carrièreswitch maken? Het kan! Richard heeft mij in 6 maanden tijd de kneepjes van het HR-vak geleerd, en ook geleerd hoe je bijvoorbeeld met verzuimdossiers om moet gaan. Omdat we een nieuw personeels-salarisadministratie bij ons bedrijf kregen heeft hij mij ook geleerd hoe je mutaties verwerkt, en welke uitwerking dit heeft. Inmiddels ben ik 3 jaar HR-adviseur en ik leer nog steeds elke dag bij; Richard is een goed leermeester. Ik doe zelfs voor 3 werkmaatschappijen alle (salaris-) administratie!

Van een IT-bedrijf
Wij hebben de expertise van Lemmens HRM ingehuurd voor het  scannen van onze HR instrumenten. Richard heeft daarna onze HR  afdeling ingericht met werkbare instrumenten, heldere up to date  arbeidsvoorwaarden, arbeidsovereenkomst procedures en  werkinstructies en een leerprogramma ontwikkeld. Hij heeft ons  tevens geadviseerd bij het installeren van E-HRM, waardoor we meer  inzicht hebben in onze data en de groei van ons menselijk kapitaal. 

Lemmens-succes-stories

Let's talk about HRM

Ik deel mijn HR visie graag met jou. Wil jij je hierin onderdompelen?

Lemmens-webstek

Contact

Samen kosteloos de mogelijkheden bespreken?
Ik drink graag een kop koffie met je! Of thee. Dat kan natuurlijk ook!